7月27日，集團(tuán)黨委在九樓會(huì)議室召開(kāi)民主生活會(huì)，主題是圍繞提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益這一中心工作，結(jié)合思想和工作實(shí)際，進(jìn)行黨性分析，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，不斷增強(qiáng)發(fā)現(xiàn)和解決自身問(wèn)題的能力。集團(tuán)黨委委員參加會(huì)議。會(huì)議由集團(tuán)黨委書(shū)記王楠楠主持。 會(huì)前，集團(tuán)黨委委員通過(guò)學(xué)習(xí)、談心談話(huà)等方式，深入查擺存在問(wèn)題，廣泛征求意見(jiàn)建議，認(rèn)真匯總整理并撰寫(xiě)個(gè)人發(fā)言提綱，剖析產(chǎn)生問(wèn)題的根源，為開(kāi)好民主生活會(huì)奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。 會(huì)上，集團(tuán)黨委委員先后進(jìn)行了發(fā)言。大家結(jié)合自身工作和思想實(shí)際，進(jìn)行了嚴(yán)肅認(rèn)真的個(gè)人總結(jié)反思與自我批評(píng)，誠(chéng)懇聽(tīng)取了其他同志提出的批評(píng)意見(jiàn)，同時(shí)針對(duì)存在的問(wèn)題提出了今后的改進(jìn)方向。自我批評(píng)開(kāi)門(mén)見(jiàn)山，不遮掩、不躲避。切實(shí)達(dá)到了把自己擺進(jìn)去、把思想擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，落細(xì)落小、見(jiàn)人見(jiàn)事，認(rèn)真查擺問(wèn)題，深刻剖析根源的目的。 就下一步整改工作，集團(tuán)黨委書(shū)記王楠楠要求，根據(jù)查擺出來(lái)的問(wèn)題，要建立問(wèn)題清單、整改清單，明確整改目標(biāo)、措施和時(shí)限，扎實(shí)抓好整改，以此次民主生活會(huì)為契機(jī)，加強(qiáng)自身建設(shè)，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，全面履行好各項(xiàng)職責(zé)，為企業(yè)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。 會(huì)上，集團(tuán)董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理?xiàng)钣罇|在發(fā)言中指出，集團(tuán)黨委委員也是企業(yè)的高層管理者，更應(yīng)該以嚴(yán)格的高標(biāo)準(zhǔn)要求自身，同時(shí)對(duì)高層管理者提出了幾點(diǎn)要求：一是要有責(zé)任心。責(zé)任心是干好工作的基本素質(zhì)，有了責(zé)任心就有了使命感；二是要有事業(yè)心。有事業(yè)心才能激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的信心，做工作才能更有激情；三是處事要公平公正。要營(yíng)造公平正義、風(fēng)清氣正的良好氛圍，只有一心為公才能贏得員工信任和擁護(hù)；四是要廉潔自律。這是管理者干好工作的前提，只有清正廉潔才能樹(shù)立起較高的威信；五是要有包容心。正確對(duì)待員工提出的意見(jiàn)建議，虛心接受他人的反對(duì)意見(jiàn)；六是要勇于擔(dān)當(dāng)，敢于決策。要從企業(yè)的大局出發(fā)，以員工的利益為重，勇于承擔(dān)責(zé)任；七是要勇于創(chuàng)新。創(chuàng)新才能發(fā)展，創(chuàng)新才能適應(yīng)市場(chǎng)不斷變化的需求，要堅(jiān)決杜絕因循守舊，多吸取好的經(jīng)驗(yàn)做法；八是要謙虛好學(xué)。謙虛是一種美德，要多學(xué)習(xí)、多思考，不自滿(mǎn)、不自負(fù)。 黨委書(shū)記王楠楠作了總結(jié)發(fā)言，民主生活會(huì)是自我的總結(jié)、自我的反思。希望通過(guò)此次民主生活會(huì)，各位黨委委員能夠有所啟發(fā)、有所觸動(dòng)、給自身一個(gè)提醒、一個(gè)警示，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)自我提升、自我進(jìn)步。 （集團(tuán)黨委辦公室）
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