12月11日-15日，集團開展了2023年第二期新入職大學生及新晉升主管培訓，來自各單位及集團行政處室的35名員工參加。
本次培訓分為團隊建設和理論課程兩個部分。培訓從拓展訓練開始，通過內訓師設置的6個系列項目，提升參訓人員的團隊凝聚力、執(zhí)行力、溝通能力和責任心。期間還穿插了才藝展示環(huán)節(jié)，提高了員工參與活動的積極性。
理論學習主要包括企業(yè)文化、職業(yè)生涯規(guī)劃、企業(yè)信息系統(tǒng)、消防安全知識、企業(yè)標準制度、員工行為規(guī)范、職業(yè)道德準則等方面的內容。集團黨委副書記徐凱為參訓人員介紹了企業(yè)的基本情況和歷史沿革，并為參訓人員提供了職業(yè)生涯規(guī)劃的意見和建議。其他課程均由集團內訓師講授。培訓期間，內訓師認真授課，學員們積極配合，學習效果良好。
入職培訓的開展，增進了新員工對企業(yè)文化和發(fā)展歷程的了解，對新員工盡快融入新的工作環(huán)境，適應新的工作崗位起到了積極的推動作用。（文圖/杜春艷）
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